В условиях текущего развития мира мы можем наблюдать стремительное преобразование трудовых сфер. Процессы, ориентированные на модернизацию отрасли профессиональной занятости, активно внедряются в повседневный быт человека. Популяризируемые решения при этом часто затрагивают понятие территориальной доступности работы.
Так, всё больший оборот популярности в обществе начинает обретать специализированный заработок в интернете. Платформы, выстраиваемые под руководством опытных IT-компаний, предлагают выгодное сотрудничество специалистам разных профилей.
В границах интернет-пространства такие площадки стали называться биржами фриланса.
Привычная по современным меркам фрилансовая сеть систематическим образом регулирует связь между работником и работодателем. Качественным примером реализации модели фриланса может стать популярный в кругах общества проект Kwork.
Администраторы, вложившие силы в создание данного ресурса, предлагают нуждающимся людям инновационный подход к удалённой работе в сети. Предоставляемыми возможностями на данный момент успели воспользоваться сотни тысяч зарегистрированных юзеров.
- В чём конкретно заключается инновационная суть данного фриланс-проекта?
- Какую работу на дому он может предоставить зарегистрированным специалистам?
- Сможет ли пользователь извлечь весомую финансовую выгоду из предлагаемого сотрудничества?
- Эти и многие другие любопытные аспекты мы попытаемся детально разобрать в ходе сегодняшнего обзора системы Kwork.
Основы рабочей организации проекта Kwork
Первое публичное представление анализируемого нами проекта было организовано в период давнего 2015 года. Платформа, представленная обществу под видом продвинутого магазина услуг, выстраивалась на базе инновационных рабочих подходов.
Kwork, преследовавший цель формирования группы умелых фрилансеров, выделялся на общем фоне так называемой обратной направленностью связи. Описать этот термин лучшим образом позволит сравнение следующего рода.
Совершенно иной подход к удалённой работе демонстрирует биржа, построенная на базе проекта Kwork — связь между работником и работодателем поддерживается по принципу обратной направленности. При таких условиях инициация сотрудничества провоцируется действиями исполнителя. Фрилансер в данном случае размещает в каталоге платформы детализированное предложение своих услуг. Заказчик, заинтересовавший условиями сделки, оплачивает работу исполнителя по схеме товарной сделки.
Обратная направленность улучшает заработок на фрилансе за счёт систематизации, исключающей всякие временные издержки.
Таким образом, наряду с прочими конкурентами администрация Kwork предлагает своим последователям более выгодные условия для организации работы на дому. Используемая при этом схема функционирования проекта может быть описана последовательностью упорядоченного вида:
- фрилансеры, заинтересованные условиями сотрудничества, распространяют на страницах платформы свои предложения услуг;
- работодатели, нуждающиеся в профессиональной помощи, осуществляют покупку услуг пользователей по принципу предоплаты;
- администраторы, осуществляющие внутренний контроль, обеспечивают надёжность заключаемой сделки между двумя сторонами.
В конечном итоге все вовлечённые в описанную деятельность участники получают намеченную изначально выгоду. Нас, разумеется, интересуют в первую очередь объёмы выгоды штата исполнителей заказов.
Доход, получаемый фрилансером в ходе подобного заработка в интернете, будет зависеть целиком и полностью от степени его профессиональной пригодности.
Развивать свои умения и навыки стоит на ранних этапах работы в системе.
Начальное развитие деятельности
Возможностями анализируемой нами системы в ежедневном порядке пользуются десятки тысяч активных юзеров. Стать официальным сотрудником проекта сегодня может любой зарегистрировавшийся в нём человек.
Процесс подключения на ресурсе kwork.ru выполняется поэтапно по следующей упорядоченной схеме:
- открытие формы регистрационной анкеты;
- определение типа учётной записи (покупатель или продавец услуг);
- привязка адреса электронной почты;
- создание пары псевдонима и пароля для дальнейшей авторизации;
- подтверждение согласия с условиями сотрудничества.
На ресурсе kwork.ru эта зона представлена в виде объединения следующих элементов меню:
- «новый кворк» — быстрый доступ к форме размещения нового предложения услуг;
- «мои кворки» — изменение упорядоченной ленты активных предложений;
- «заказы» — отслеживание поступивших от работодателей заявок;
- «биржа» — поиск прямых заказов в открытом каталоге работодателей;
- «профиль и настройки» — управление опциями редактирования пользовательской среды;
- «сообщения и уведомления» — мониторинг поступающих напоминаний о текущих работах;
- «баланс» — привязка финансовых сервисов для накопления поступающего заработка.
Таким образом, структура рабочей веб-зоны позволяет с удобством выполнять все основные процессы деятельности фрилансера. Ключевая же его работа подкрепляется функциональными возможностями раздела кворков.
Кворк – это условное наименование, используемое в анализируемой системе с целью обозначения единицы предлагаемых услуг.
Предложения, выдвигаемые фрилансерами в соответствующем разделе, позволяют получать доход за счёт выполнения узкоспециализированных задач. В настоящее время администрация системы распределяет поступающие кворки по нескольким специализированным группам. Люди, использующие проект для заработка на фрилансе, могут выбрать в качестве основы журналистику, программирование, аналитику, моделирование, IT-разработку и многие другие виды специализаций.
Заработок на Kwork: типовой алгоритм
Завершение ознакомительной стадии работы подводит новичка Kwork к этапу развития активного сотрудничества. Рабочая схема в таком случае определяется правилами, зафиксированными в разделах трудового соглашения. Администраторы системы предлагают своим последователям спроектированный заранее алгоритм — он предполагает необходимость структуризации рабочего процесса по модели следующего типа. Желающий заработать деньги фрилансер должен:
- разместить личный кворк в каталоге предложений услуг;
- дождаться появления встречной заявки со стороны работодателя;
- произвести оказание оплаченных услуг в объёме реализованного кворка;
- дождаться ответа работодателя на готовый результат;
- скорректировать допущенные ошибки в случае их подтверждения;
- получить доход, обозначенный в рамках произведённого сотрудничества.
По итогу разбора типового алгоритма можно сделать заключение следующего рода. Успех начинаний фрилансера зависит во многом от качества разрабатываемых им кворков.
Грамотно созданная карточка предложения позволит привлечь к личности пользователя максимальное число платёжеспособных рекламодателей. Это в конечном итоге увеличит совокупную доходность такого заработка на фрилансе.
По итогу формирования нового кворка предложение специалиста отправляется на проверку в местную службу модерации. Эксперты, производящие оценку качества, выявляют возможные нарушения и погрешности. Положительно оценённый кворк переносится в конечном счёте в открытый каталог доходной платформы. Его номерная позиция при этом будет определяться на основании рейтинговых показателей фрилансера.
Рейтинговое классифицирование пользователей
Доходные возможности фрилансера зависят от степени его профессиональной пригодности. Уровень мастерства определяется рейтинговой системой. На основании совершаемых действий искусственный интеллект рассчитывает установленные администрацией показатели:
- рейтинг кворка – совокупную оценку предложения, складываемую из числа баллов заказчиков;
- уровень фрилансера – категорию профессионализма пользователя, определяемую путём калькуляции его достижений.
Разберём более детально каждый отдельный параметр ранжирования.
Рейтинг кворка в данном случае принимает на себя роль основополагающей базы. Так, каждый подтверждённый работодатель по факту получения готовой работы выставляет личную оценку оплаченной услуге.
Производным показателем в оцениваемой системе считается уровень фрилансера. Так, каждый вовлечённый в работу исполнитель автоматически обретает статус текущего профессионализма. Администрация выделяет при текущих обстоятельствах три категории работников: «новички», «продвинутые пользователи», «профессионалы» .
Начальная стадии, обобщающая группу исполнителей без опыта, присваивается участникам проекта по итогу завершения регистрации. Вторая стадия, объединяющая спектр исполнителей с первичными навыками, присваивается участникам проекта по факту получения 10 положительных отзывов о работе. Наконец третья стадия, агрегирующая диапазон исполнителей с профессиональной подготовкой, присваивается участникам проекта по результатам положительной оценки 50 выполненных кворков.
Вспомогательные программы заработка
Описанная нами модель современного заработка расценивается многими пользователями как стабильная работа на дому. Подобный вид занятости действительно может выдавать хороший результат в долгосрочной перспективе.
Ориентирное представление о доходности работы демонстрирует единый лозунг проекта – «всё по 500». Так, каждый оцениваемый по базовому тарифу кворк приносит исполнителю работ оговоренные заранее 500 рублей выручки. Из полученной суммы вознаграждения, однако, фрилансер получает лишь основную часть, определяемую правовой долей 80%. Остаток, рассчитанный комиссионным сбором 20%, переводится в таком случае на счёт администрации проекта, осуществляющей контроль сотрудничества.
Увеличить базовые возможности заработка на фрилансе может действующая партнёрская сеть Kwork. Программа, выстроенная на базе принципов реферальной пирамиды, поощряет деятельность активных юзеров, занимающихся привлечением новичков.
Условия, выдвигаемые кураторами партнёрской сети, можно описать в рамках следующего списка:
- администрация предлагает заработать деньги на комиссионных отчислениях приглашаемых пользователей;
- подтверждённый участник сети становится условным реферером – посредником, занимающимся поисков потенциальных продавцов и покупателей услуг;
- для подключения новой аудитории участнику сети выдаётся персональный пригласительный идентификатор;
- зарегистрированные по идентификатору новички становятся условными рефералами – последователями, формирующими дополнительный источник финансов реферера;
- активный реферер извлекает до 6% прибыли с денежных перечислений его рефералов.
Реферальная сеть оказывает благоприятное воздействие на рост доходности работы фрилансера. Участник, использующий на повседневной основе все её возможности, существенным образом увеличивает свой будущий потенциал. В долгосрочной перспективе заработок на Kwork позволяет получать приличные денежные суммы. Но что же делать со всем этим накопленным богатством?
Доходы, поступающие на счёт исполнителя работы, аккумулируется в полном объёме на внутрисистемной кошельке пользователя. В настоящее время балансный раздел позволяет выводить накопленный капитал в нескольких направлениях. Для обналичивания используются:
- банковские карты;
- платёжные сети Yandex.Money, QIWI и WebMoney;
- мобильные номера.
Положительные и отрицательные стороны Kwork
Представленная нами ранее характеристика позволяет назвать анализируемый проект продуманным и качественным решением. Kwork – это отличный пример грамотной реализации инновационных механизмов в работе.
На фоне прочих открытых аналогов данная биржа фриланса демонстрирует поистине впечатляющие возможности.
Тем не менее, в современном мире даже самые эффектные и перспективные системы могут иметь критические изъяны. Совокупный вес грубых недостатков может кардинальным образом изменить представление об объекте. Проект имеет в своём составе как положительные, так и отрицательные качества. Их значимость в текущих условиях мы постараемся определить поэтапно.
Таким образом, в представленном сопоставлении максимальную значимость начинают обретать положительные черты проекта.
Проведённый сегодня обзор наглядным образом продемонстрировал отличия уникальной биржи фриланса. В обильной массе монотонных альтернатив «Кворк» выглядит наиболее выигрышно. Разработанный его администрацией инновационный подход позволяет пользователям системы сокращать временные издержки, оказывающие прямое воздействие на доходную эффективность сетевой работы.
При прямом сопоставлении конкурентов Kwork обеспечивает максимальный заработок в интернете.
В заключение всего вышесказанного мы предлагаем сформировать итоговую характеристику обзорного проекта:
- Kwork – это инновационный фрилансовый ресурс, координирующий связь между работниками и работодателями по принципу обратной направленности;
- структура рабочей зоны ресурса обеспечивает комфорт и удобство в процессе трудовой деятельности фрилансера;
- заработать деньги может любой пользователь, относящийся к категории обученных специалистов;
- кворк – это условное наименование, используемое в рамках системы с целью обозначения единицы предлагаемых услуг;
- при создании кворка исполнитель может выбрать в качестве основы журналистику, программирование, аналитику, моделирование, IT-разработку и многие другие виды специализаций;
- степень мастерства на ресурсе определяется системой ранжирования – рейтингом кворка и уровнем фрилансера;
- базовые возможности заработка на фрилансе расширяет действующая партнёрская сеть Kwork – до 6% прибыли с доходов приглашённых новичков;
- балансный раздел проекта обеспечивает вывод накопленного капитала в направлении банковских карт, электронных счетов и мобильных номеров.
